为强化公司中层干部及关键岗位人员的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。4月15日下午，西北水电公司党委副书记、纪委书记银桂林组织2016年新提拔干部及关键岗位人员十余人召开廉政谈话会。

会上，银桂林就此次廉政谈话会的目的、要求和议题做了说明。随后，与会人员集中学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，再次重申了中央“八项规定”、国资委的“六条禁令”、电建集团“八个严禁”“六个不准”以及反“四风”的有关要求，同时组织与会人员对违反“八项规定”的情况、现象和案例进行了分析学习。

银桂林对新提拔领导干部及关键岗位人员提出了五个方面的廉洁要求：一要认真学习贯彻上级会议精神，切实提高对公司党风廉政建设和反腐败工作严峻性的认识；二要严守纪律，强化学习。结合“两学一做”主题教育，加强对党章党纪党规和法律法规的学习，认真学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严防“四风”问题，把纪律规、矩挺在前面；三要切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设与行政工作同安排、同部署、同检查、同考核，抓好各自业务部门人员的廉洁教育；四是深入落实中央八项规定精神，严格践行廉洁自律各项规定，严禁公车私用，严格规范公务招待程序；五是公司中层干部及关键岗位人员要勇于创新，敢于担当，自觉接受各种风险和考验，尽心尽力做好本职工作，在真抓实干中历练提高。

最后，公司新提拔干部及关键岗位人员分别签订了廉洁从业承诺书及岗位履职承诺书。