7月5日下午，公司组织纪委委员、各党支部书记和职能部门负责人召开2017年度第一次反腐倡廉工作联席（扩大）会议，会议由公司党委副书记、纪委书记银桂林主持。

会上首先学习了《中国电力建设集团有限公司全面监督“十三五”规划》和《中国共产党党内监督条例》；与会人员对各自责任范围内的反腐工作开展情况、廉政风险点及当前存在的问题和不足逐一进行了汇报，并结合公司转型发展工作需要，对下一步反腐倡廉工作提出思路和建议。

各单位工作汇报结束后，审计监察部主任祁鹏山通报了公司2017年上半年在监督检查中发现的有关问题：一是公司组织机构扁平化后，制度更新不及时，部分制度执行不到位；二是内部信息沟通不畅，工作滞后；三是公司分包管理体系有待健全；四是备用金使用存在超范围、冲销不及时的情况；五是部分材料、设备采购计划滞后、验收领用程序不规范。

会议还传达了西北院2017年度第一次反腐倡廉工作联席（扩大）会议的内容和要求。

针对公司通报的各类突出问题，银桂林提出了六点要求：一是各单位要进一步增强责任意识，履行好自己的主体责任；二是要全面梳理规章制度，扎紧制度的“笼子”，健全党风廉政建设法规制度体系；三是创新廉政教育的方式方法，强化廉政教育；四是继续加强监督检查，发挥巡视和纪委监督检查作用；五是严格考核问责，把责任制落到实处；六是畅通信访举报渠道，规范信息公开工作。

最后，公司党委书记段宏江强调，反腐倡廉建设是一项重要的政治任务，各单位要进一步统一思想认识，把握总体要求，紧紧围绕年度工作要点，狠抓落实，确保各项工作任务落到实处。并提出了三点要求：一是认清形势，端正态度。各单位要提高对反腐败斗争形势的认识，特别是要准确把握越往后执纪越严的新要求。二是不断创新工作方式。把生产经营工作要放在首位，从监督检查的工作理念、工作内容、工作方式、工作机制上进行创新，例如通过短语提示、问题小清单等日常提醒的形式，不断预防、整改发现的问题。三是以问题为导向，加强制度建设。各单位要找准各领域党风廉政建设和反腐败工作机制、制度方面存在的薄弱环节，制定相适应的制度，从根源上预防腐败，提升企业管理水平和运营质量。