公司在切实做好新冠肺炎疫情防控工作基础上，充分利用疫情待复工、复工隔离期的这段时间，提升员工技术、技能水平。工会号召人力资源部、安全环保部、生产经营部、技术质量部创新培训模式，开展“疫情当前　学习不误”系列线上培训活动。

人力资源部自2月17日起，联合生产经营部、技术质量部结合青海部分项目人员进点隔离情况、公司2020年整体项目情况，通过互联网购买下载了《公路路基施工动画》《沥青碎石路面施工》《混凝土、砌块、钢筋见证取样》《钢结构施工BIM演示》《模板支撑施工安全标准化》等线上课件33个。根据员工的实际情况，利用线上视频的方式，安排员工在家中、在隔离宾馆接受线上业务培训。实现疫情防控做到位、业务学习不掉队、生产经营不松劲，推动公司高质量发展。

企业学校也在疫情期间，持续充分利用线上学习平台，为青年员工、项目负责人选择了素质能力提升、超效沟通、目标管理、办公工具使用等课程，并进行月度测评考核。大家工作、生活之余“宅”在家里，通过边学习边交流，实现共同进步。

人力资源部、安全环保部在疫情期间，组织项目经理、安全总监、专兼职安全员等55人参加了《建工企业开工后的安全管理功能疫情防控》线上培训，针对培训内容，开展了线上问答测试。

此外，工会还专门为项目人员购买了《精益安全管理实战手册》《混凝土性能与工程应用》《班组精细化安全管理》《合同法及相关规定实务手册》等专业书籍和《中国国家地理杂志》《环球人物》《高效阅读》《全能团队》等刊物，丰富项目进点人员隔离期的学习和生活需求。结合湖北籍员工的情况，工会为他们送上了一份特殊的关怀，暂停工在家期间，除公司推送的线上培训课程外，他们还可根据个人情况购买线上课件、书籍，费用由工会承担，及时送上组织的关爱和温暖，疫情无情人有情。

根据水电水利规划设计总院《关于免费开放工程类职业资格考前培训在线课堂的通知》，水电公司工会积极动员组织，106名员工报名参加了线上培训。

疫情防控期间，通过线上培训等一系列活动，员工们在保障个人安全的同时，不仅提高了个人的专业能力、技术水平，转移和化解了个人焦虑情绪，也增强了公司的凝聚力和向心力。