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公司召开员工大会 宣布二级机构调整及干部聘免决定

发布时间:2021-05-25 来源:信息员

5月24日,公司召开员工大会,宣布组织机构调整及干部聘免的决定。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席银桂林主持。

会上,公司总经理赵红阳宣读了二级机构调整及干部聘免、直属党组织任免的有关文件决定。

新任干部代表王双林、罗强、杨勇、王永、李鹏依次作了表态发言,感谢组织的信任和同事的支持,表示服从组织安排,维护班子团结,廉洁自律,以此次任命作为新的起点,直面困难和挑战,在新的岗位上努力工作,履职尽责,刻苦钻研和熟悉掌握业务技能,求真务实,担当作为,不辜负组织的信任和大家的期望。

公司党委书记、执行董事韩瑞作了讲话。他首先说明了设置区域分公司初衷和用意,以及干部考察调整的依据和目的,希望各区域分公司理清思路,明确目标,提前筹划,跟踪布局,采用有效措施,巩固深耕区域市场,不断加大市场开拓力度,狠抓落实,注重实效,凝心聚力保节点,多措并举促履约,以点带面,夯实责任,推动生产经营工作再上新台阶。希望新任干部以此次履职为起点,尽快适应角色,积极投入到工作状态,虚心学习,创新作为。一是坚定政治信念,切实担负责任,提高履职能力,做政治过硬的合格党员干部,以实际行动做好表率,在工作中始终将忠诚和信念摆在前面,坚决服从党的领导,认真完成各项工作任务,以高度的责任感做好本职工作。二是以身作则,鼓足干劲,主动担当作为,真抓实干,以全新的姿态团结带领广大干部员工干事创业,岗位建功,一起推进公司高质量发展。三是勇于创新,迎难而上,以新的思路和举措直面困难和矛盾,攻坚克难,担当作为,圆满完成全年各项目标任务。四是严于律己,清正廉洁,把握好自己的政治生命,提高拒腐防变的能力和素质。五是不断加强学习,提高业务能力,增强危机意识和紧迫感,用业绩和工作成效说话。希望新任干部在新的岗位上履职尽责,再立新功,不辜负组织的信任和大家的期望,认真贯彻落实各项工作的安排部署。


随后,公司纪委召开会议,对近期新任职的6名科级干部集中进行任职廉洁谈话。会议由公司党委副书记、纪委书记银桂林主持。

会上集体学习了《中国共产党廉洁自律准则》《西北院廉洁从业守则》《关于贯彻落实中央八项规定精神深化作风建设的管理办法(2019年版)》等文件。新任职干部分别收到了《廉洁从业承诺书》、《岗位承诺书》和《廉洁谈话记录表》三份“履新礼物”,目的是提高新任职干部对党风廉政建设重要性的认识,增强勤政廉洁意识,将廉洁承诺书作为一面镜子,时时刻刻提醒自己,认真履行岗位职责。

银桂林作了讲话,对新任职干部表示祝贺,就廉洁谈话的初衷、廉洁从业的规定要求等作了说明。他强调,廉洁从业是对每一名干部最基本的要求,任前廉洁谈话是对公司新提拔任职干部进行的一次廉政教育,是组织的关心和爱护,更是对干部健康成长的殷切期望,并对新任职干部提出了三点要求:一是强化意识。作为国有企业党员干部,首先要增强政治意识,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,通过学习政治理论、学习党纪党规,强化政治意识,筑牢思想防线,确保思想上的纯洁和政治上的坚定。坚持以上率下,扎实推进党史学习教育。二是敢于担当。在日常工作中,要履职尽责、勇于任事、敢于担当、主动作为,在重大原则问题上立场坚定,面对深层次矛盾迎难而上、奋力进取,养成扎实的工作作风。同时围绕新岗位的要求,进一步加强业务能力学习,努力提升管理水平,树立勇于担当的意识。三是严于律己。要高度重视自身廉洁建设,时刻从严律己、廉洁奉公,严格遵守公司廉洁从业各项规定,坚持履行“一岗双责”,坚决不踩红线。自觉接受上级单位的巡视、巡察审计监督,正确对待发现的问题。严格执行工程分包、资金结算、物资采购等有关规定,防范廉政风险,要“清清白白做人,干干净净做事”。

最后参会人员集体观看了廉政教育警示片《青海银行原董事长王丽的“奢侈品”人生》。


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