4月4日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席银桂林，市场开发部主任王双林，纪委办公室、法律事务部副主任沈泽懿一行赴陕西沙河抽水蓄能电站勘探工程项目慰问检查。

公司领导一行先后实地查看了河抽抽蓄勘探项目营地、火工材料库等施工现场，详细了解项目施工进展情况、履约保障措施、存在问题，对施工平洞、项目廉政和安全文明施工等进行了检查。项目经理汤艳飞结合领导问询对项目重点难点问题、采取措施、施工进度、安全环保、技术质量和后续工作计划等作了汇报。公司领导对沙河勘探项目下一步工作提出要求：项目领导班子要立足岗位，勤恳工作，做出成绩，不断学习新知识，提升自身业务能力和综合素质，发挥表率作用，强化实干担当，要有敢于涉险滩、攻难关、啃骨头的勇气，以“马上就办 办就办好”的执行理念和“钉钉子”的韧劲做事，形成干事创业的浓厚氛围。项目部要以人为本，依法合规，严守底线，持续夯实三项业务基础管理，按要求将机构、人员配置到位，明确职责，完善配套制度，通过加强宣传培训，严格过程监督检查，督促制度措施落实，严格落实党风廉政建设责任目标和标准化建设要求，做实做细安全文明施工与职业健康、环境保护、节能减排管理工作，切实保障一线员工的身心健康与生命安全。项目班子内部要团结一致，提前谋划，科学部署，保持优良的工作作风，紧盯项目建设的关键环节和指标，把真实性作为首要要求，层层分解项目建设目标任务，列出清单表、画好路线图、夯实责任田，真正做到心中有数、脑中有策、手中有招，把工作抓细抓实，确保项目取得实实在在、经得起检验的工作实效。

随后，公司领导一行人来到员工办公生活区，查看了项目驻地建设和生产生活区设施配置情况，对项目部整洁美观、温馨舒适的办公场所给予肯定。在与项目干部职工座谈中，银桂林代表公司党委、行政、工会、团委慰问了项目一线员工，感谢大家为公司发展做出的贡献，详细了解大家的工作生活情况，对项目一线职工提出的问题和诉求答疑释惑、排忧解难，从公司、项目、员工个体三个层面说明了应该如何做青年工作、如何催生青年的成长成才，并对青年员工寄予了希望。鼓励项目青年保持青春的蓬勃朝气，踏实工作、争先创优，积极参加各类活动，勇于展示自己；希望青年练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负公司的期望和重托！希望项目班子成员做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，为青年搭建成长平台。要求项目部按照编排的施工进度计划，抓住有利施工期，优化资源配置，切实转变作风、提高能力、健全保障，以各种勘察手段和方法，拿出超常的干劲和举措，做好安全保障措施，坚持“突出重点、讲求细节、压实责任、形成闭环”，聚焦项目建设清单进一步明确工作重点，雷厉风行抓问题解决、抓项目推进，真正做到有效落实，为设计和施工提供工程所需的地质资料，为后续项目实施奠定坚实基础。