5月9日，公司在新疆分公司举行“强履约 控风险 增效益——丝路先锋争创项目建设新标杆”劳动竞赛启动仪式。活动以“树标杆、促发展”为目标，通过竞赛机制激发全员动能，推动新疆区域7个重点项目高质量建设。公司相关领导、分公司负责人及一线员工代表等20余人参加，现场氛围热烈庄重。

启动仪式上，公司党委副书记、工会主席、纪委书记杨阳指出，此次劳动竞赛是落实公司“十四五”战略的重要抓手，并提出三点要求：一是强履约：以工期节点为令，通过挂图作战、倒排计划确保项目优质高效交付，擦亮企业品牌；二是控风险：强化全过程预控，严守安全生产与合规底线，筑牢发展屏障；三是增效益：深化精细化管理，推动技术创新与成本管控，实现经济效益与社会效益双提升。

公司副总经理贾九名宣读劳动竞赛实施方案：自2025年5月至12月，中泰矿冶阜康光伏项目、中泰新能源托克逊风电项目、国能巴州25万光伏等七个重点项目将围绕“质量、安全、效益”三大维度展开比拼，考核设置“综合标杆奖”“单项标杆奖”“个人奖”等荣誉，配套专项奖金与晋升激励，实行末位问责制，确保竞赛实效。

中泰阜康、中泰托克逊及国能巴州光伏三位项目负责人现场表态：“将以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感、奋斗有我的责任感，全力以赴争创标杆项目！”铿锵誓言点燃全场斗志。授旗环节将仪式推向高潮，公司领导向新疆分公司各项目授旗。鲜红旗帜与将口号交织，彰显出新疆分公司“争先锋、创一流”的决心。

此次劳动竞赛是新疆分公司深化区域建设的重要实践。通过树立标杆项目、强化过程管控、优化激励机制，分公司将凝聚全员合力，为新疆新能源基建注入强劲动力。仪式结束后，全体人员合影留念，标志着竞赛正式进入实战阶段。