12月17日上午，公司以“线下+线上”方式召开廉洁警示教育暨直管干部集体廉洁谈话会议，旨在强化干部廉洁自律意识、凝聚攻坚合力，推动年度目标任务圆满收官。公司领导班子、各职能部门负责人、各分公司班子及各支部书记等40余人参会。

会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨阳首先传达了西北院党委书记、董事长尉军耀在相关警示教育会议上的讲话精神，为本次会议锚定了思想坐标、明确了行动方向，要求全体干部将廉洁要求内化于心、外化于行，以过硬作风保障工作落实。

公司党委书记、董事长巨亚东结合当前行业发展形势及公司年度目标，从五个方面对参会干部进行廉洁谈话并提出要求：一是担当攻坚显本色，各级干部要率先垂范，锚定年度目标全力以赴，在攻坚克难中展现责任担当；二是筑牢底线不松懈，深刻汲取安全事故教训，压实安全生产责任制，细化防控措施，坚决守住红线；三是坚守廉洁初心，在干净做事中做好示范表率，牢固树立底线思维和红线意识，严格遵守中央八项规定精神，知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁政治本色；四是防控风险筑屏障，聚焦生产经营关键环节，常态化排查整治风险，推动依法合规经营；五是接受监督强自律，习惯在监督下履职，主动适应阳光透明的工作常态，确保权力规范运行。

针对年底工作推进与项目履约关键期，巨亚东强调：一是统筹协调提效率，优化流程、凝聚合力，破解跨部门协作堵点；二是责任落实抓细节，明确分工、细化举措，确保各项部署落地见效；三是担当作为树标杆，领导干部要发挥“头雁效应”，主动担当、发扬奋斗精神，以示范引领推动工作提质增效。

本次会议既是一次廉洁警示教育的“醒脑课”，也是年度任务攻坚的“动员令”，为全体干部拧紧廉洁“螺丝钉”、注入担当“强心剂”，助力公司以风清气正的政治生态和务实高效的工作作风，冲刺年度各项任务目标。