开展专题培训 强化能力提升
发布时间:2023-02-09 来源:邢辉
人勤春来早,奋进正当时。2月5日至8日,公司在西安组织中层干部、项目班子成员共计四十余人开展2023年度春季培训。
本次培训为期四天,采取线下集中授课+线上视频直播相结合的方式进行,讲师由外聘专家、公司领导及职能部门负责人组成,培训课程主要涵盖党的二十大精神解读、高绩效团队执行力塑造、绿色施工与智慧工地建设、管理工具箱、团队建设及员工健康防护等内容,以分组比拼、积分卡互动的形式,结合总分进行评优。
2月6日上午,公司党委副书记、纪委书记、工会主席银桂林在开班仪式上,从水电公司当前面临的形势,干部队伍人才现状及人才培养举措等方面进行了阐述,并对广大员工提出了要求和希望:一是坚定理想信念,提升政治觉悟,以党的二十大精神为指引,立足岗位职责,脚踏实地做好本职工作;二是注重实际,实事求是,坚持从实际出发,工作中注重调研,立足现场做决策,弘扬务实作风,靠实干提升实效,做出业绩;三是勇于担当,善于作为,在急、难、险、重任务面前,带头冲锋、以身作则;四是严守规矩、不逾底线,要知敬畏、存戒惧,严以修身,严以律己,尤其是党员领导干部,始终保持廉洁用权的定力;五是勤学苦练,增强本领。希望广大青年员工珍惜光阴、不负韶华,把不断学习实践、充实提高作为一种常态,以此作为源源不断的成长动力。
培训阶段,各位讲师进行了精彩授课,在《党的二十大精神解读》培训中,讲师系统解读了党的二十大报告的核心要义,阐明了党的二十大报告提出的一系列新思想、新观点、新论断,对广大员工进一步认清形势、提高思想政治觉悟有较强的指导意义;《结果导向-高绩效团队执行力塑造》介绍了如何在工作中细化流程,并有效运用知识管理,提高个人执行力;《高质量发展趋势下绿色施工与智慧工地新融合》通过大量案例,重点阐述了项目精细化管理模式的发展以及智能化建造体系的打造;《管理工具箱-解决组织问题的24个工具》详细介绍了在日常管理工作中如何高效利用各类管理工具,提高工作效率;以及《后疫情期如何做好健康防护》中,倡导广大员工注意平衡饮食,放松心态,善于调养身心。银桂林开展了党风廉政教育专题培训,并组织大家观看学习了廉政教育警示片;人力资源部主任罗强、财务资金部副主任邢桂源分别对最新版的《薪酬管理办法》与《国内差旅费管理办法》进行了宣贯培训与重点内容解答。培训期间加入了团建训练营活动,各小组内成员凝心聚力,团结协作,共同迎接各个挑战项目,通过比拼,放松了身心,缓解了工作压力,增强了团队凝聚力。
2月8日下午,在结业典礼上为优秀小组和优秀学员颁发了荣誉证书和奖品。
本次培训主题鲜明、安排紧凑,内容丰富,有助于广大干部职工理论联系实际,学以致用,强化能力提升,践行使命担当,把学习贯彻党的二十大精神转化为做好本职工作的生动实践,为推动公司高质量发展注入强劲动力。